Вопрос На 1 вакансию программиста больше 10 претендентов?

[temadaft]

На hh посмотрел количество резюме и вакансий (с отбором по слову "программист" в названии). Вышло 20+ тысяч вакансий и 300+ тысяч резюме. Зачем им платят зарплату? При такой пропорции должны работать за два пирожка в день

 

[niki123123]

А ты никогда не пробовал купить нечто конкретное? Вот такой же халатик, но с перломутровыми пуговицами, если по классике? Я гарантирую, что ты пересмотришь 300к халатиков и хрен ты найдешь нужный. Придется соглашаться на что-то отдаленно похожее и за вполне большие деньги. Смекаешь?

 

[Yuran333]

просто вакансии долго не висят, их отключают, как только находят претендентов... а резюме может годами висеть, даже когда специалист официально устроен где-то... некоторые размножают свои резюме над под категории, если спец знает несколько языков, например "Программист С++", "Программист PHP", "Программист Java" и т. д. Вот поэтому на сайтах кол-во резюме в несколько раз больше.

 

[Анна]

Если ты не хочешь получить приложение, стоимость которого будет измерятся пирожками, то лучше нанимать толковых программистов А там... жуть крч

 

[Ксеничка]

Вощето считается нормальным отослать десяток а то и более резюме.... И потом щас столько программистов с диванным обучением и умением....

 

[pycckuu]

Потому что "По нашей статистике, которую мы собираем уже несколько лет, из 20 человек, называющих себя программистами, только один действительно им является." (Ген. директор центра аттестации и трудоустройства SymbioWay Д. Пилипенко)