Слышал что чем больше кода ты написал, тем больше получаешь зарплату.
К примеру есть два программиста, им дали одинаковое задание, один написал программу с меньшим количеством строк кодом, но его решение является идеальным, и работает быстрее, а второй написал ту же программу но с большим количеством строк кода, но работающий в два раза медленнее, так что важно для компании количество написанных программистом кода или эффективное решение программиста?
Это не так... Ты составляешь спецификацию - документ в котором описаны все возможности программы... Делаешь программу... И если она этим спецификациям соответствует - тебе платят и уровень зарплаты зависит не от кол-ва кода, заказчику на него вообще ср*ть, а от красоты спецификации и от того соответствует ли твое творение этой спецификации или нет... Создание программы это только 50%, остальные 50 это создание документа...
Это было 20 лет назад и не совсем так, как ты описываешь. Но метод расценок "за строчку" действительно существовал. Сейчас серьезные конторы обращают внимание именно на качество кода и на его соответствие принятым стандартам.
Мне платили за то, что банковская система работала в соответствии с требованиями ЦБ и начальства. А сколько мне для этого потребовалось работать - никого не волновало.